石油作为重要的能源资源，在全球经济发展中占据着不可替代的地位，无论是传统的燃油需求，如汽车、航空等行业，还是石油化工产业中的众多衍生品，像塑料、化纤等的生产，都依赖于石油的开采与加工。因此石油类专业的人才在石油勘探、开采、生产等环节有着持续的需求。
而且在就业初期，石油工程专业毕业生往往能够获得相对较高的薪资，因此石油类高校每年都是竞争的抢手高校，在近些年尤甚。作为石油行业“四大金刚”之一的西安石油大学就得到了众多学生的青睐。
首要的还是其“后台够硬”，能为学生提供更广阔的就业平台，西安石油大学的前身创建于1951年，是我国第一所专门培养石油石化技术干部学校，也是陕西与中石油、中石化、中海油的共建高校。有了行业领军企业“三桶油”背书，该校学生的就业自然不是问题，其优势要高出同层次高校不少。
那为什么如此高薪的行业很少有人去分一杯羹？这源于石油行业的专业壁垒，无论是勘探、开采还是加工，每一个步骤都需要非常高的专业能力，需要精细化的操作。因此高校的育人水准就成为了非常重要的考虑因素，这就与西油另一优势高度契合了。
该校现开设的专业中，石油工程、资源勘查工程、测控技术与仪器等5个专业为国家级特色专业，另有化学工程与工艺等12个国家级一流本科专业建设点以及海洋油气工程等15个省级一流本科专业建设点。从其专业建设成果，不难看出其教研平台以及师资力量等各项实力都非常坚实，可以满足人才培育的所有需求。
而且该校的培养模式也对未来发展非常利好，包括本硕分流培养以及“3+1”模式培养等，前者针对于想要继续深造的学生，后者则为想要直接就业的学生打造。本硕分流培养采取高考招生，在本科阶段实行阶段性考核机制，对学业成绩进行审核，这样的保研竞争相较会小非常多。
而“3+1”模式则是指三年在校学习本科课程，一年在企业进行实习实践和毕业设计，由校内导师和企业导师共同培养。这种培养模式的目标是着力培养一批工程实践能力强、综合素质高、掌握关键技术的工程应用型人才，实践企业手把手培育，自然更希望学生能够在此就业，他们“更容易上手”的优势也成为就业中的核心竞争力。
石油的应用仍旧会持续相当久的时间，其就业也依然会是“香饽饽”，石油类高校也会因为行业的高壁垒获得更广泛的发展。如果想要更广阔高质的就业机会，西安石油大学会是非常好的选择。
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