截至2025年2月18日16:30，山西省市县事业单位联考报名人数已达41,105人，审核通过人数为20,711人。从各市的报名情况来看，截至2月17日16:30，太原、临汾、忻州等市的报名人数和审核通过人数如下：
从数据可以看出，太原市的报名人数最多，其次是运城和临汾，而吕梁和阳泉的报名人数相对较少。整体来看，审核通过率在20%到40%之间，说明竞争较为激烈。
数据分析与总结
1.总体报名热度：
省直联考报名人数达41105人（过审20711人），占据绝对主流，竞争激烈程度远超各市岗位。
各市报名人数差异明显：太原（2407人）、运城（1899人）、长治（1598人）位列前三；吕梁（850人）、晋城（859人）相对冷门。
2.过审率对比：
运城过审率最高（41.2%），审核门槛可能较低或岗位需求量大；
晋城过审率最低（14.6%），审核严格或岗位条件限制多（如专业、学历）。
省直联考过审率约50.4%，说明竞争虽激烈，但岗位覆盖面广、需求多元。
3.竞争激烈地区：
省直（41105人报名）和太原（2407人）是绝对热门，适合实力强、履历优秀的考生；
运城（1899人）、长治（1598人）岗位需求量大，但竞争压力相对适中。
山西事业单位职位选择建议
1.热门岗位类型(推测)：
省直综合管理岗（覆盖全省资源，晋升空间大）；
太原教育/科技岗（省会资源集中，招录规模可能更大）；
运城/长治基层服务岗（过审率高，适合应届生或条件匹配者）。
2.避坑策略：
冷门地区优先：晋城、吕梁等报名人数少，过审后竞争压力小；
关注过审率高的岗位：如运城、阳泉（过审率36.6%），提高成功率；
避开“三不限”岗位：不限专业、学历、户籍的岗位易扎堆，竞争激烈。
3.个人匹配原则：
严格对照岗位条件（如专业、证书、基层经验），减少无效竞争；
结合地域发展：太原、省直适合长期规划，冷门地区可能享政策倾斜（如补贴、晋升机会）。
[截至2月18日16：30]2025山西省市县事业单位联考报名数据分析：已报名41105人，过审20711人（部分职位）
[截至2月17日16：30]2025吕梁事业单位报名数据分析：已报名850人，过审146人
[截至2月17日16：30]2025大同事业单位报名数据分析：已报名1206人，过审295人
[截至2月17日16：30]2025忻州事业单位报名数据分析：已报名1039人，过审234人
[截至2月17日16：30]2025临汾事业单位报名数据分析：已报名1456人，过审264人
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