端午节前，养老金调整通会发布吗？涨幅能达到4％吗？
在职人员退休后，养老金作为多数退休人员的主要甚至是唯一的收入来源，对退休人员的生活质量及消费水平起着关键作用。
由于退休时，养老金是核定过的数据，是一个“死数”，正常情况下，从退休到终老是不会发生变化的。
而养老金调整制度的出现，让退休人员的养老生活有了更加扎实的经济保障。根据2011年开始实施的社会保险法，国家建立养老金调整制度，根据经济增长情况、在职人员工资变化情况、物价变化情况等综合因素适时调整上涨养老金。
调整机制的建立，让退休人员对每年是否进行养老金调整多了一份牵挂。
当然，养老金调整机制，并不是说每年都会调整养老金，有可能调整也可能不调整。
实际情况远超大家的想象，多年来，养老金调整从未中断，退休人员的养老金水平有了大幅度的提高，从2005年的几百元，上涨到目前人均水平3000多元。
自2005年以来，退休人员基本养老金的调整已经连续调整了20次，今年是第21次调整，有希望人均每月上涨100元左右的养老金。
今年的养老金调整也早已确定，去年12月底的消息和今年3月份大会的决定，给超过1.4亿参加今年养老金调整的人员带来养老金上涨的期盼，如今正静等养老金调整通知的官宣。
当下已经是5月中旬，到发稿时，养老金调整通知还没有发布。由于本月最后一天是端午节，有可能给养老金调整通知带来影响，通知或将在端午节前发布，让退休人员过上一个喜上加囍的端午节。
由于目前的养老金调整方法已经经过了多年的实践，是一套非常成熟的方法，因此预计调整通知的内容不会发生明显变化，唯一的变化可能来自养老金的人均上涨水平，也就是涨幅。
梳理多年的养老金涨幅发现，大多数年份的涨幅都在5%以上，只是最近几年下降到5%以下，2019年和2020年的涨幅为5%，2021年到2024年的涨幅分别是4.5%、4%、3.8%、3%，如果从历史规律来看，今年养老金涨幅超过3%的可能性不大，更别说涨到4%了。
但一切规律并非绝对的规律，虽然涨幅在过去没有回头现象，但2025年比较特殊，是涨幅回头的一个契机，养老金涨幅超过3%，甚至达到4%并非不可能。
判断的主要依据有这么几个方面：一是中美贸易摩擦，还具有较大的不确定性，出口转内销，需要提升国内消费潜力，而退休人员的消费潜力很大，如果能多增加养老金，那么消费就会增加，养老金增加的越多越好；二是去年的经济发展水平比较高，经济增长了5%，城镇私营单位工资按可比口径增长4%，非私营单位按可比口径增长2.6%，居民人均可支配收入增长5.1%，物价变动0.2%，这一系列数据指标，都给今年的养老金涨幅增添积极因素。
今年参加基本养老金调整的人数为历年之最，超过1.4亿，在经济的大背景下，给退休人员上涨更多的养老金是合适的，增加退休人员的消费信心，激发消费潜力，给经济内循环增添新动力。
综上所述
目前正处在养老金调整通知发布的窗口期，由于本月恰逢端午节，为了烘托节日气氛，社保部门有可能在端午节前发布通知。同时，关于养老金涨幅，受多个利好因素的影响，尽管涨幅达到4%有一定困难，但并非不可能，记住，人，是养老金涨幅的决定性因素，能将不可能变成可能，或者说一切皆有可能。
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