根据公开信息，目前我国有超过1.4亿退休人员领取基本养老金，人均每月养老金接近4000元，作为退休人员的重要收入来源，养老金越高，退休人员的生活质量越高。在职人员可以通过努力迎来工资上涨，而退休人员的养老金只有通过养老金调整来上涨。自2005年以来，我国的养老金已经进行了20调整，今年是第21次调整，调整后，退休人员的养老金水平将会得到更进一步的提高，有助于提高老年人生活质量，带动国内消费，发展银发经济。
时间来到了5月下旬，到发稿时为止，人社部网站还没有任何关于养老金调整通知发布的消息，考虑到端午节是5月最后一天，因此本月发布养老金调整通知的可能性还是比较大的，即使5月没有发布，6月份发布几乎是板上钉钉的事情了，因为过去从来没有出现过人社部在7月及以后发布调整通知的先例。
今年的养老金调整也是大家关注的焦点，人社部已经定调了，今年的养老金调整将有一个重点，是不是意味着今年的养老金调整方法将迎来大变呢？解读一下。
人社部定调，养老金调整有重点，调整方法将迎来大变吗？
在确定2025年养老金调整后，人社部在3月份明确表态，今年的养老金调整将向中低收入群体倾斜。由于是人社部发布的信息，因此向中低收入群体倾斜，无疑将成为今年养老金调整的重点，而调整就会涉及到怎么调的问题，换句话说，就是养老金采用何种方法进行调整。向中低收入人员倾斜，是不是意味着调整方法将迎来大变呢？
实际上，关于调整方法问题，已经盖棺定论了。因为由国务院研究生编写组编写的2025年政府工作报告解读本上的一篇介绍今年养老金调整的文章指出，今年的养老金调整将继续采用成熟的调整方法。实际上这就是在告诉大家，今年的养老金调整方法不会改变，将继续沿用过去的成熟方法，具体来说就是定额调整、挂钩调整和倾斜调整，其中挂钩调整是双挂钩，包括工龄挂钩和养老金挂钩。从解读本上得到的结论就是，今年养老金调整方法将不会改变。
既然调整方法不会改变，那怎么调整才能体现向中低收入群体倾斜的效果呢？这只能从每种调整方法在养老金调整中所占比重比重去找寻答案了。工龄和养老金挂钩，无论调整标准如何变化，都是多缴多得长缴多得，因此无法向中低收入倾斜，而倾斜调整是对特殊群体的照顾，不符合条件就没有办法多涨养老金，最后只剩下定额调整了，定额调整不分年龄，不分工龄和养老金高低，同一个地区上涨金额是一样的，是普惠性待遇，在人均上涨金额一定的情况下，提高定额调整标准，将有利于提低控高，让养老金低的人多涨养老金。
综上所述
尽管养老金调整通知还没有发布，但是根据政府工作报告的解读，今年的养老金调整方法不会改变，要体现向中低收入倾斜的调整思想，需要从调整方法的调整标准入手，适当提高定额调整的标准，下调工龄和养老金调整的比重，这样就能缩小不同人之间的养老金调整差距，让养老金调整更加公平公正。
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